Humor in der Beratung, Teil 2

Genauer betrachtet geht es beim Thema Humor in der Beratung ja nicht allein um Unterhaltung, sondern auch um Haltung. Letztere steckt gewissermaßen in ersterer wie die Hand im Schuh. Wie etwa die folgenden Überlegungen belegen:

• nicht nur unternehmerisch zu denken, sondern auch unternehmungslustig zu sein;

• sich mit ein bisschen Schubi und ein ein bisschen Du locker-flockig an die Verbesserungsarbeit zu machen;

• zu wissen, womit nicht zu spaßen ist, obwohl Berater:innen oft genug für komische Typen gehalten werden;

• nicht nur einen wertschätzenden, sondern auch einen wertscherzenden Zugang zur Welt zu pflegen;

• trotzdem keine Witze auf Kosten anderer zu reißen und aberwitzige Vorhaben zu vermeiden;

• gerade in krisengeschüttelten Zeiten das Lachen nicht zu verlernen — und dafür auch nicht in den Keller zu gehen;

• bewusst die Mundwinkel nach oben zu ziehen, bevor man sich an die Lösung eines schwierigen Problems macht;

• Spaß zu verstehen, dabei aber nicht so tief zu sinken, dass man den Kakao durch den man gezogen wird, auch noch trinkt.

  #Sparring #Coaching #Unternehmensberatung #Humor